Objectif général :
Conduire une réflexion collective inclusive en vue d’améliorer les capacités organisationnelle, institutionnelle et opérationnelle de l’Agence Générale d’Exécution des Travaux d’Intérêts Publics pour l’Emploi (AGETIPE) au regard des recommandations du diagnostic institutionnel de l’Agence.

Objectifs spécifiques

Plus spécifiquement, il s’agira de:

• Définir les stratégies nécessaires par champ défini pour la mise en œuvre des recommandations du diagnostic institutionnel déjà établi;
• Elaborer un plan d’action opérationnel pour la mise en œuvre des décisions prises au cours de l’atelier

Résultats attendus

• Un (1) atelier d’échanges/retraite est organisé et permet d’échanger autour des propositions et recommandations issue de l’analyse approfondie du dispositif institutionnel et organisationnel ;
• Les stratégies nécessaires par champ défini pour la mise en œuvre des recommandations du diagnostic institutionnel déjà établi sont définies ;
• Un plan d’action opérationnel pour la mise en œuvre des décisions prises au cours de l’atelier est élaboré.

Période de l’atelier: Du 11 au 14 Décembre 2019

Structures participantes:

PR, Primature, MJEJ, MATD, M Budget, MEF, MVAT, MPDE, MTP, MHA, MEEF, METFPTE, ACGP, ANAFIC, Association des Maires, Société civile, PNUD, UE, BM, AFD, OIT, ENABEL, AGUIPE, ASCAD, APIP

Lieu de l’activité: Kindia

Vidéo de présentation du DG de cefodel: Pour voir la video, cliquez ici

Ci-dessous quelques images de l’atelier.